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有技术有经验的人才不少选择离职去南方发展
发表时间:2020-05-22

郑彩琴代表加大力大举度支持中西部档教诲成长

  新甘肃·甘肃日报记者 尤婷婷

有技能有履历的人才不少选择去职去南边成长

  因事情干系,郑彩琴对企业人才问题较量存眷,也有着更为深切的感觉。她说,www.ribo.com,近些年企业人才的流失“让人心痛”,有技能有履历的人才不少选择去职去南边成长,企业人才断档问题开始凸显。郑彩琴还发明,同样的问题也困扰着中西部档教诲的成长。

事情中的郑彩琴(左)(资料图)

  “这几年的代表履职,让我进步了不少。”全国人大代表、兰州石化合成橡胶厂企业文化科科长郑彩琴这样总结本身的履职感觉。

  “人才流失问题,已经严重制约了西部高校甚至整个西部的成长。”郑彩琴说,在“双一流”建树配景下,中西部高校出格是西部省属高校与东部高校的差距泛起出进一步拉大的趋势,这个中有区域条件、处所财力等方面的原因,但基础的照旧人才。为深入相识有关环境,郑彩琴上网查阅资料、开展走访调研、与高校老师交换探讨,做了大量事情,把握了一手资料。她说,办理这个问题,需要双向用力。一方面,中西部高校要进一步明晰办学定位,多在内在成长、创新成长、开放成长等方面下工夫,同时要创新体制机制,营造更有利于人才成长的软情况;另一方面,国度要从政策层面给以中西部高校更多的倾斜支持。在此基本上,郑彩琴在十三届全国人大二次集会会议上提出了为中西部人才引进提供政策支持的发起。

【代表委员履职故事

  本年以来,郑彩琴继承存眷人才和中西部高档教诲成长问题。她环绕西部大开拓计谋及中西部高档教诲振兴打算实施进程中相关政策法子的落实环境,中西部高校加速成长的政策支持,引导鼓励高条理人才向中西部高校活动的法子步伐等问题,深入开展观测研究,并当真撰写本身介入十三届全国人大三次集会会议的发起。


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